![Skirtumas tarp viršininko ir vadovo](https://i.ytimg.com/vi/Bp8a4I_E-us/hqdefault.jpg)
Turinys
- Pagrindinis skirtumas
- Palyginimo diagrama
- Vadovo apibrėžimas
- „Leader“ apibrėžimas
- Skirtumai trumpai
- Išvada
Pagrindinis skirtumas
Kiekvienam skyriui ir organizacijai vadovauja tam tikri kvalifikuoti asmenys. Tarp visų šių savo srities ekspertų reikia vadovauti iš priekio ir jiems pavesti, taip pat prižiūrėti, kad jie atliktų užduotis. Vadovas yra asmuo, vaidinantis gyvybiškai svarbų vaidmenį valdant įmonę ar organizaciją. Kaip rodo pavadinimas, vadovas turi tvarkyti visus įmonės reikalus. Yra jų komandos lyderiai. Tačiau ne visi vadovai yra lyderiai. Vadovas gali tik vadovauti ir nurodyti darbuotojams vykdyti nurodymus. Jis negali įkvėpti komandos narių ir būtent tuo lyderis išsiskiria iš vadovo, nes darbuotojai norėtų sekti lyderiu laimingai, noriai ir savo noru. Vadovai yra įpareigoti atlikti darbą organizacijoje, kur jie turi atlikti tokias funkcijas kaip valdymas ir pasiekti, kad įmonės tikslai būtų įgyvendinti. Vadovas visada galvoja ne tik už įmonės tikslų įgyvendinimą, o paprastai nėra atsakingas už jokius pakilimus ir nuosmukius. Kita vertus, vadovas yra atsakingas ir atskaitingas už viską organizacijoje. Jis turi galią pasirinkti darbuotojus įmonėje ir, norėdamas užtikrinti užduočių efektyvumą, turi jausti skausmą. Bet kuris asmuo gali tapti lyderiu ištyręs savo savybes, savybes, galimybes ir tt ir pritaikydamas juos sau. Tačiau valdytoju gali tapti ne kiekvienas, o norint tapti vadybininku, yra tam tikri kriterijai. Lyderis yra aistros siekti tikslų siekis ir jis linkęs motyvuoti savo pasekėjus. Vadovas retai būna aistringas žmogus ir jis nesiima sau galvos, kaip motyvuoti savo komandą. Jis tik rūpinasi tikslų įgyvendinimu ir dirba. Darbuotojai vykdo vadovo nurodymus ir nurodymus, nes jie gali rezervuoti savo pajamas ir pragyvenimą. Lyderiai laimi jo pasekėjų ir žmonių pasitikėjimą, įkvėpę juos ir parodydami, kad pamiršta piniginę naudą, kurią jie pasiryžę pasiekti daugiau. Vadovai linkę ir toliau sutelkti dėmesį į tikslą, o vadovai yra vizionieriai, kūrybingi, novatoriški ir jiems rūpi pasiekti didybę.
Palyginimo diagrama
Vadybininkai | Lyderiai | |
Darbas | Tas, kuris valdo tam tikrus dalykus | Tas, kuris vadovauja pagrindiniam verslui |
Paštu | Pagal lyderį | Paskiria vadybininką |
Tipas | Gauna atliktą darbą paskirstant užduotis ir duodant nurodymus | Gauna atliktą darbą rodydamas pavyzdį ir įkvėpimą keliančius žmones |
Rezultatas | Vadovas yra atsakingas už viską, ką daro. | Lyderis nėra atsakingas už tokias užduotis. |
Vadovo apibrėžimas
Vadovas yra tas, kuris priklauso organizacijai, įmonei ar grupei ir pan., Kuris tvarko tam tikrus dalykus savo darbo vietoje. Jis yra asmuo, atsakingas už viską, kas susiję su subjekto, kuriam jis priklauso, rūpesčiais. Vadovas vadovauja savo vadovaujamiems darbuotojams. Jis turi pašaukti šaudyti, kad atliktų tam tikras užduotis. Darbuotojams vadovauja vadovas ir jie privalo sekti jį, kad užsidirbtų pragyvenimui. Darbuotojai yra priversti sekti vadovą, nepaisant to, ar jo nurodymai yra pagrįsti, ar ne. Vadovas linkęs atlikti tik darbą ir nesivargina įkvėpti darbuotojus.
„Leader“ apibrėžimas
Lyderis yra asmuo, didesnis nei vadovas. Jis nėra tas, kuris imasi skausmo tvarkydamas reikalus, nors jis taip pat vadovauja žmonėms ir jo pasekėjams. Skirtingai nuo vadovo, lyderis įkvepia ir motyvuoja žmones ne tik ten, kur tarnauja, bet ir už jo ribų. Jis yra save motyvuojantis žmogus ir žino, kaip ką nors paskatinti atlikti tam tikrą darbą. Lyderystės sugebėjimai yra arba talentingi Dievui, arba žmogus puoselėja savo asmenybę augti kaip Lyderis. Jis įkvepia Lyderius ir įkvepia kitus tapti lyderiais. Vadovas neprivalo vykdyti niekieno nurodymų ir yra linkęs brėžti savo linijas, kurių laikytis.
Skirtumai trumpai
- Vadovas yra tas, kuris tvarko tam tikrus dalykus; „Leader“ turi mažiausiai rūpesčių vadovybei
- Žmogus tampa vadovu laikydamasis tam tikrų kriterijų; Lyderis yra vidinis požiūris ir sugebėjimas
- Vadovas įkvepia žmones; Vadovas nekreipia dėmesio į mintį iš sienos
- Vadovas yra atsakingas už užduotis, kurios jam buvo paskirtos; Lyderis neatsako už jokius rezultatus
- Vadovas gali elgtis kaip autoritetingas, kad darbuotojai atliktų užduotis; Vadovas įkvepia žmones sekti juo noriai ir lengvai
- Vadovas yra susijęs su kokia nors organizacija ar įmone; vadovui tapti kažkokios visuomenės grupės dalimi nėra prievarta
Atsisakymas: Virš skirtumo vaizdo įrašai / apžvalgos yra trečiųjų šalių nuomonės, o „Difference.site“ niekaip nėra su jais susijęs, o visi kreditai atitenka vaizdo įrašų kūrėjams.
Išvada
Trumpai tariant, abu terminai labai skiriasi vienas nuo kito. Vienas gali būti vaidmuo, kurį gali atlikti personažas, o kitas - tas, kurį gali atlikti asmuo, tinkamiausias šiam postui. Pažvelgus į skirtumus, galima sakyti, kad abu terminai turi keletą skirtumų ir kiekvienas gali aiškiai suprasti, perskaitęs šį straipsnį.