Turinys

• Pagrindinis skirtumas
• Darbas prieš karjerą
• Palyginimo diagrama
• Kas yra darbas?
• Darbo rūšys
• Kas yra karjera?
• Karjeros sėkmė
• Pagrindiniai skirtumai
• Išvada

Pagrindinis skirtumas

Pagrindinis skirtumas tarp darbo ir karjeros yra tas, kad darbas yra nuolatinio darbo vieta, apmokama, o karjera reiškia asmens pažangą tam tikroje profesijoje ar įmonėje.

Darbas prieš karjerą

Darbas yra veikla, per kurią asmuo gali užsidirbti pinigų. Tai yra įprasta veikla už užmokestį. Karjera, įgyvendinant visą gyvenimą trunkančias ambicijas arba pereinant į bendrą gyvenimo tikslą. Mokymosi darbo vietoje ar specialaus mokymo gali būti nereikalaujama. Tuo tarpu karjerai paprastai reikia specialaus mokymosi, apimančio individualizuotus komponentus, ugdančius sugebėjimus, viršijančius tuos, kuriuos sugeba mokyti. Darbas yra „saugus“, nes jame yra darbo ir pajamų stabilumas. Tačiau besikeičiantys prioritetai, ypač išteklių srityje, gali staiga pakeisti paklausą ir pareikalauti perkėlimo, o tai yra nestabilus veiksnys, rizika gali būti visiškai išorinė. Karjera gali nereikšti darbo stabilumo, nes tai skatina rizikuoti; rizika dažnai būna vidinė, todėl planuojama. Darbas skiriasi priklausomai nuo poreikio, labiau tikėtina, kad tai bus atlyginimas, o karjera kinta priklausomai nuo vertės visuomenei ar kitam subjektui. Darbas gali turėti neigiamos įtakos, kai tęsiama neproduktyvi socialinė praktika siekiant apsaugoti darbo vietas, tuo tarpu karjera gali turėti didelę vertę, nes gali būti įmanomi socialiniai pokyčiai / progresas.

Palyginimo diagrama

Kas yra darbas?

Darbas, apibrėžtas kaip bet koks dalykas, kurio tikimasi ar privalo atlikti asmuo; kūrinys, ypač specifinė veikla, atliekama kaip profesinės veiklos rutina arba už sutartą kainą. Dirbdamas žmogus gali uždirbti, kad patenkintų savo pagrindinius poreikius ir šeima ar draugai. Darbas taip pat vertinamas kaip sutartis tarp darbdavio ir darbuotojo. Komercinėse įmonėse pagrindinis darbo tikslas yra uždirbti pelną darbdaviui, o darbuotojas prisideda prie įmonės darbo užmokestį už atlyginimą arba akcijų opcionus ir kt.

Darbo rūšys

• Prekyba: Tai yra rankinis arba darbas. Pavyzdžiai yra dailidės, auto mechanikai, šukuosenų meistrai ir kepėjai. Skerdyklos ar mėsininkai, santechnikai ir medžių chirurgai taip pat yra prekyba. Norėdami tapti prekybininku, paprastai turite atlikti kursą ir atlikti tam tikrą praktinio darbo periodą.
• Profesija: Tokiam darbui reikalinga universiteto kvalifikacija. Pavyzdžiai yra teisininkai, gydytojai, stomatologai, architektai, bibliotekininkai, inžinieriai ir vaistininkai. Mokslininkai, fizikai, mokytojai, universitetų profesoriai ir geologai taip pat yra profesijos ar profesijos.
• Nekvalifikuoti darbai: Jiems nereikia jokios oficialios kvalifikacijos. Pavyzdžiai: vaisių rinkėjai, tarnaitės, prižiūrėtojai, mažmeninės prekybos asistentai, ūkio darbininkai, valytojai ir kt.

Kas yra karjera?

Karjera reiškia tą gyvenimo dalį, kuri susijusi su užimtumu. Profesiniu požiūriu tai reiškia, kad jūs galite dirbti visą gyvenimą. Nepaisant to, šie apibrėžimai nevisiškai atspindi karjeros prasmę. Mes norėtume, kad jūs galvotumėte apie karjerą plačiau, labiau apimdami gyvenimą. Pagalvokite apie sprendimus, kuriuos priimate dėl darbo ar kolegijos, kaip svarbius visą gyvenimą trunkančio proceso komponentus. Tokiu būdu traktuojama karjera, apibrėžta kaip visuma sprendimų, nukreipiančių į jūsų švietimo, socialines, ekonomines, politines ir dvasines pastangas ir atspindinčių jūsų unikalias asmenybės savybes bei pagrindines gyvenimo vertybes. Karjeros sprendimas turėtų būti priimamas labai atsargiai, nes tai turės didelės įtakos jūsų krypčiai, asmeniniam pasitenkinimui ir pasitenkinimui gyvenime. Nors karjeros vystymo pagrindai yra vienodi, nepaisant amžiaus, brandos ir gyvenimo patirties pokyčiams reikia skirtingų požiūrių. Kai kurie karjeros specialistai mano, kad dauguma suaugusiųjų, kaip ir vaikai bei jaunimas, pereina kelis vystymosi etapus. Prieš pasirenkant konsultavimo strategiją, jie atsižvelgia į žmogaus gyvenimo etapą.

Karjeros sėkmė

• Jūsų giliausios ir labiausiai puoselėjamos gyvenimo vertybės kiekviename svarbiame siekyje (t. Y. Namuose, darbe, mokykloje ir laisvalaikyje).
• Jūsų galimybė ir įkvėpimas panaudoti ir tobulinti esamus ir norimus įgūdžius.
• Jūsų jaudulys apie praeities, dabartinius ir ateities pasiekimus.

Pagrindiniai skirtumai

1. Darbas apibūdinamas kaip darbas ar pareiga, kurį asmuo atlieka siekdamas gauti atlyginimą. Karjera yra susijusi su profesija, kuria žmogus užsiima visą savo gyvenimą.
2. Darbe praleidžiate savo laiką ir įgūdžius, kad užsidirbtumėte pinigų, tačiau, kai kalbama apie karjerą, jūs investuojate savo laiką į savo svajonių įgyvendinimą.
3. Darbas yra gyvenimo poreikių saugos priemonė, tačiau karjera yra savitikslis tikslas, t. Y. Tai, ko žmogus siekia tol, kol išeina į pensiją.
4. Darbas yra kelionė, bet karjera yra kelionė.
5. Darbas yra tada, kai dirbote tam tikrą laiko tarpą. Priešingai, karjera yra tada, kai nežinai nei ryto, nei popietės, nei nakties, tu miegi vėlai vakare ir anksti atsibundi, kad galėtum mokytis ir tyrinėti vis daugiau.
6. Darbas reikalauja išsilavinimo ir įgūdžių. Kita vertus, karjerai reikia specializacijos tam tikroje srityje.
7. Žmonės trumpą laiką palaiko darbą, o karjera yra laikoma ilgalaikiu asmens tikslu.

Išvada

Darbas yra tai, ką šiuo metu dirbi, tačiau karjera yra tai, ką iki šiol darei ir ką ketini daryti toliau. Žmogaus karjeroje gali būti keletas darbų. Taip pat galime pasakyti, kad žmogaus gyvenime yra tik viena karjera, apimanti visus darbus. Karjera yra tai, ką matai sau ateityje.